Az adott évben legmagasabb értékkel auditált Családbarát Munkahely tanúsító védjeggyel rendelkező szervezetek jogosultak saját munkatársaik közül jelöltet állítani az Év Női Menedzsere díjra.

A jelölt kiválasztásánál fontos szempont, hogy aktívan részt vegyen munkahelye családbarát működésének kialakításában, erősítse a munka-magánélet egyensúlyát támogató megoldásokat, és példamutató vezetőként hitelesen képviselje az emberközpontú vállalati kultúrát.

A szavazás és díjátadás menete:

2025. június 10. 12:00 óra – június 25. 12:00 óra között közönségszavazás a www.csalad.hu felületen a szakmai zsűri által kiválasztott 4 jelöltre.

Várhatóan 2025. június 27-én – sajtónyilvános, díjátadó ünnepség

Alapító okirat

Szavazási szabályzat

Adatkezelési tájékoztató